視頻中心
團隊提升 共創輝煌丨2026杰森新材料領導力提升培訓成功舉辦
發布時間：2026-03-06 ?
杰森新聞
? 閱讀 477 次
3月5-6日，為期兩天的2026杰森新材料領導力提升培訓在嘉興平湖成功舉辦，杰森營銷中心全體中高層干部從全國各地匯聚一堂，為提升管理水平、打造團隊凝聚力，共同學習進步、賦能成長。
中層管理者作為企業發展戰略落地的“傳動軸”，是連接公司決策與一線執行的核心樞紐，更是推動企業高質量發展的中堅力量。為進一步夯實中層管理根基，提升營銷中心經理層級以上人員的領導力與管理效能，凝聚團隊合力，助力公司戰略目標落地。公司聘請專業第三方培訓團隊，量身定制貼合營銷管理實際的課程內容，針對性破解中層管理者在團隊管理、戰略承接、溝通協同中的核心痛點，制定系統化培訓課程。
杰森公司董事長張裕先生對本次培訓作出指示，在提升管理水平和領導力的同時，需要牢記每一位管理者也是在為自己所管理的團隊提供服務，服務好員工、為員工排憂解難，同時恰到好處地指導工作方式、提升工作效率才是領導力的關鍵表現。
杰森公司副總經理營銷中心總經理戚總、杰森公司副總經理岳總分別就本次培訓所期望達成的目標作了明確闡述。杰森一直以來高度重視管理團隊的建設與成長，始終將管理能力提升作為企業發展的重要戰略舉措，持續加大對管理者的培養投入。
培訓現場，講師以“提升領導力、強化管理意識、打造核心素養”為核心目標，摒棄傳統單向灌輸模式，采用“理論講解+案例分析+分組研討+實戰演練”的深度混合模式，結合行業標桿案例與杰森營銷管理實際，用通俗易懂的語言拆解管理邏輯，用實戰工具賦能管理實踐。在分組研討環節，參訓管理者們結合自身工作經驗展開熱烈討論、各抒己見，在思想碰撞中交流借鑒經驗，在探討中破解難題，真正實現“學有所思、思有所悟、悟有所行”。
管理提升無止境，價值共創向未來。杰森新材料此次領導力提升培訓，既是對中層管理團隊的精準賦能，更是公司重視人才、深耕管理、追求高質量發展的生動體現。未來杰森將持續搭建完善的人才培養體系，常態化開展各領域專項培訓，不斷夯實管理根基、提升團隊凝聚力與戰斗力，與每一位“杰森人”共同書寫杰森新材料再創輝煌的嶄新篇章！
